包装组长

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据部门当天下达的生产任务及人员情况，合理安排，保证产品质量及效率。 2、在规定时间内，根据人员实际情况，灵活调整工序，保证产品的交期。 3、监督员工的制程自检，及时纠正错误的操作，确保生产的有效进行。 4、现场监督员工执行6S的实际情况，确保6S的执行有效性和持续性。 5、包装所需物料，及时让物料员备齐备用。 6、生产过程中的不良品，及时与品质确认，保证生产的有序进行。 7、监督物料员及时领料与退库，确保生产的持续性。 8、监督物料员的入库工作，确保入库数量与报检数量的一致性。 9、根据岗位员工实际操作情况，结合体系文件，定期安排培训。 10、监督培训后的实际操作效果，及时现场纠正错误的操作方法，让员工快速的掌握本岗位的操作技能，提高生产效率。 11、及时用考核的方式，检验员工的实际接收情况，根据考核结果，后续适当的改进培训方式，以达到***的培训效果。 12、监督指导安全生产以及监督指导设备维护，及时跟进设备的维护维修，保证生产的顺利进行。 13、监督指导生产环境卫生清洁，确保员工工作环境、卫生达标。 14、负责监督、检查公司管理制度落实情况，维护经营管理秩序正常运行。 15、负责本组员工队伍建设、调配、培训、考核以及负责本组的日常事务管理工作。 岗位要求：1、熟悉生产管理流程、运作模式及特点，熟悉产品工艺流程与作业方法，熟悉生产现场管理方法与技巧，熟悉产品质量与技术标准2、掌握一定的统计、分析方法与工具；3、熟悉安全生产作业规程，熟悉目标、计划、预算管理方法，4、熟悉产品生产设备性能与特点，熟悉产品制程及质量控制方法，良好的沟通能力和组织协调能力；5、熟练操作包装设备，包装技巧。6、普通话标准，有较强的社交能力。思维敏捷，责任心强，具备良好的职业道德及职业操守；7、有较强的领导、监控能力、组织协调能力、合作意识、思维能力，沟通能力。